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savoir plus gpulse en savoir plus hackaton en savoir plus rÉinventons le travail alors que le monde vit, avec l’essor des nouvelles technologies de l’information et de la communication, sa deuxième révolution copernicienne, l’organisation du travail et des entreprises peut sembler en comparaison très statique. manager, comme il y a cent ans, consiste encore essentiellement à commander, coordonner et contrôler. l’entreprise se structure toujours autour des notions de temps et de lieu de travail et n’est aujourd’hui pas très différente d’une entreprise tayloriste qui aurait été mondialisée et informatisée. or le contenu et les acteurs même de l’entreprise ont très largement changé de nature, passant d’ouvriers manuels à des travailleurs du savoir. on ne peut aujourd’hui plus ignorer que les déterminants de l’innovation ne sont pas ceux de la productivité manuelle, que le terreau de la créativité n’est pas la division du travail, que l’environnement économique n’est plus linéaire et prévisible, que les marchés deviennent des écosystèmes complexes, que les sciences cognitives balaient chaque jour des préjugés très anciens sur la motivation et l’efficacité individuelle, que le bien-être est désormais la priorité de nombreux salariés. pour faire face à ces défis, l’entreprise va devoir se transformer en profondeur, et ce, dans toutes ses dimensions : lieu de travail, temps de travail, conditions de travail, pratiques managériales et organisationnelles. face à ce changement de paradigme, vous pouvez compter sur greenworking pour proposer une vision ambitieuse, trouver des solutions innovantes et les mettre en œuvre très concrètement dans votre structure. nous contacter telephone 01.77.17.04.21 e-mail contact@greenworking.fr adresse 3 rue castex, 75004 paris accueil expertises blog contact copyright 2017 - greenworking

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